Onze waarden
Sterke waarden bepalen onze bedrijfscultuur en helpen ons de strategie van Novartis uit te voeren in overeenstemming met onze missie en visie.
We hebben de zogeheten ‘Values and Behaviors’ die het professionele gedrag beschrijven dat we van onze medewerkers verwachten. Het Executive Committee van Novartis selecteerde deze waarden, die tot stand zijn gekomen met inbreng van medewerkers wereldwijd . Zij vormen een integraal onderdeel van het kader dat we gebruiken om mensen te werven, te ontwikkelen, te beoordelen en te belonen voor hun prestaties. We verantwoorden ons eigen gedrag ten opzichte van deze waarden.
Deze Values and Behaviors zijn:
Innovatie
Dit doen we door te experimenteren en oplossingen te leveren.
Kwaliteit
Door trots te zijn gewone dingen buitengewoon goed te doen.
Samenwerking
Het stimuleren van een werkomgeving waar verschillen gewaardeerd worden en het lerend vermogen vergroten.
Prestaties
Door het stellen van prioriteiten en zaken met urgentie af te handelen.
Moed
Het stimuleren van het aankaarten van problemen en het ontvangen en geven van feedback.
Integriteit
Door elke dag hoge ethische normen te stimuleren en toe te passen.